毕业季ing

又一批东软er走出校园

开启高质量就业模式

其中，来自我校计算机学院的郑越冕同学

更是收获了30W+年薪的offer！

郑越冕是我校计算机学院2018级软件工程专业的学生，今年6月毕业，已入职北京字节跳动科技有限公司（今日头条），年薪30W+。在疫情下的毕业季，这样的offer堪称“逆风翻盘”，这位同学有何秘籍？他称，“机会留给有准备的人。”

大学培养起“一手算法”

谈及被字节跳动“相中”的原因，郑越冕称，自己是“靠着一手算法”。这“一手算法”，来自课堂、来自竞赛集训，还来自课后孜孜不倦的学习。

课堂上，叶常春老师的《程序与设计》课，让他掌握了算法基础知识，培养了他对算法的兴趣。

课后，他会通过b站、掘金、CSDN、腾讯课堂等平台寻找优质学习资源，看专业相关的视频、文章，将学到的理论知识应用到实践。

“不要轻视基础知识的作用。”郑越冕介绍，算法是工作中经常会用到的专业知识，但学习起来难度大，在没有基础、没有兴趣的情况下，很难学进去，更别说学习进阶知识。而他在通过学校的课程培养兴趣、扎实基础后，自己再进行深入学习时，就不会特别抵触了。

除此，郑越冕还曾参加计算机学院的ACM竞赛集训，怒刷leetcode900题，自称“小镇刷题家”。“建议多参加学校的算法竞赛、数学建模竞赛等，多提升专业技能，丰富自己的简历。如果拿奖的话，参加大厂的实习面试会更有利。”

实习期获评“优秀新人”

大三学期的5月份，郑越冕参加了春招，通过笔试、面试，获得了北京字节跳动科技有限公司（以下简称“字节跳动”）web前端开发岗的实习offer，提前开启职业生涯。

“实习有两个核心价值，一是提升能力，提早适应职场环境；二是给自己一个试错机会，找到更适合自己的职业。”为此，郑越冕很珍惜自己的实习机会，在逐渐熟悉了公司项目后，就开始承接一些小需求的工作任务，虚心向导师学习请教。有时候，遇到其他业务线的业务量激增，他还会主动加入帮忙，短短几个月，部门几条业务线的工作他已基本接触过了。

在经过了为期14个月的实习后，他获得了字节跳动2021年9~10月的“优秀新人”和Spot Bonus奖励。去年10月成功通过了公司的转正答辩。

郑越冕目前在工作中担任前端研发，主要工作内容是根据UI、UE给的设计稿开发web应用。有多余的时间就调研公司内部优秀研发团队的工程实践，如TikTok、抖音。

“互联网公司的工作模式很适合年轻人。”郑越冕介绍，字节跳动的员工以80后、90后为主，并且都很优秀、聪明，沟通效率高。虽然充满了竞争和挑战，但也能鞭策自己快速成长。“每当看到身边的同事都在努力工作，自己也不敢松懈。”

大厂的工作节奏是不是传说中的“996”？郑越冕笑称，字节跳动的工作时间是10:00~12:00、14:00~19:00，除了任务特别重的时候，平常基本不加班。大厂的福利也很好，包括一日四餐（含下午茶）、无间断的零食和咖啡饮品、饭菜选择丰富的饭堂，免费的班车等。

对于未来有怎样的规划？郑越冕表示，目前会先积累经验，学习新技术，但考虑到当前互联网行业充满了很多不确定因素，且未来传统行业面临数字化转型，对于数字化人才仍有较大需求，未来可能会转型到传统互联网行业。