畢業季ing

又一批東軟er走出校園

開啟高質量就業模式

其中，來自我校計算機學院的鄭越冕同學

更是收穫了30W+年薪的offer！

鄭越冕是我校計算機學院2018級軟體工程專業的學生，今年6月畢業，已入職北京位元組跳動科技有限公司（今日頭條），年薪30W+。在疫情下的畢業季，這樣的offer堪稱「逆風翻盤」，這位同學有何秘籍？他稱，「機會留給有準備的人。」

大學培養起「一手演算法」

談及被位元組跳動「相中」的原因，鄭越冕稱，自己是「靠著一手演算法」。這「一手演算法」，來自課堂、來自競賽集訓，還來自課後孜孜不倦的學習。

課堂上，葉常春老師的《程序與設計》課，讓他掌握了演算法基礎知識，培養了他對演算法的興趣。

課後，他會通過b站、掘金、CSDN、騰訊課堂等平台尋找優質學習資源，看專業相關的視頻、文章，將學到的理論知識應用到實踐。

「不要輕視基礎知識的作用。」鄭越冕介紹，演算法是工作中經常會用到的專業知識，但學習起來難度大，在沒有基礎、沒有興趣的情況下，很難學進去，更別說學習進階知識。而他在通過學校的課程培養興趣、紮實基礎后，自己再進行深入學習時，就不會特別抵觸了。

除此，鄭越冕還曾參加計算機學院的ACM競賽集訓，怒刷leetcode900題，自稱「小鎮刷題家」。「建議多參加學校的演算法競賽、數學建模競賽等，多提升專業技能，豐富自己的簡歷。如果拿獎的話，參加大廠的實習面試會更有利。」

實習期獲評「優秀新人」

大三學期的5月份，鄭越冕參加了春招，通過筆試、面試，獲得了北京位元組跳動科技有限公司（以下簡稱「位元組跳動」）web前端開發崗的實習offer，提前開啟職業生涯。

「實習有兩個核心價值，一是提升能力，提早適應職場環境；二是給自己一個試錯機會，找到更適合自己的職業。」為此，鄭越冕很珍惜自己的實習機會，在逐漸熟悉了公司項目后，就開始承接一些小需求的工作任務，虛心嚮導師學習請教。有時候，遇到其他業務線的業務量激增，他還會主動加入幫忙，短短几個月，部門幾條業務線的工作他已基本接觸過了。

在經過了為期14個月的實習后，他獲得了位元組跳動2021年9~10月的「優秀新人」和Spot Bonus獎勵。去年10月成功通過了公司的轉正答辯。

鄭越冕目前在工作中擔任前端研發，主要工作內容是根據UI、UE給的設計稿開發web應用。有多餘的時間就調研公司內部優秀研發團隊的工程實踐，如TikTok、抖音。

「互聯網公司的工作模式很適合年輕人。」鄭越冕介紹，位元組跳動的員工以80后、90後為主，並且都很優秀、聰明，溝通效率高。雖然充滿了競爭和挑戰，但也能鞭策自己快速成長。「每當看到身邊的同事都在努力工作，自己也不敢鬆懈。」

大廠的工作節奏是不是傳說中的「996」？鄭越冕笑稱，位元組跳動的工作時間是10:00~12:00、14:00~19:00，除了任務特別重的時候，平常基本不加班。大廠的福利也很好，包括一日四餐（含下午茶）、無間斷的零食和咖啡飲品、飯菜選擇豐富的飯堂，免費的班車等。

對於未來有怎樣的規劃？鄭越冕表示，目前會先積累經驗，學習新技術，但考慮到當前互聯網行業充滿了很多不確定因素，且未來傳統行業面臨數字化轉型，對於數字化人才仍有較大需求，未來可能會轉型到傳統互聯網行業。