教育部2022年供需对接就业育人项目立项，东软教育助力数字人才高质量培养

近日，教育部发布《教育部高校学生司关于公布第二期供需对接就业育人项目申报指南的函》，东软教育科技集团“就业实习基地、人力资源提升”两个项目获批本期供需对接就业育人项目。

目前，项目申报正式启动，欢迎各大高校积极申报。

申报方式

第一步：下载项目申报指南。在教育部供需对接就业育人平台（https://www.ncss.cn/jyyr/）“指南公布”栏目，查看项目申报指南详细内容。

第二步：下载项目申报书。在教育部供需对接就业育人平台（https://www.ncss.cn/jyyr/）“模板下载”栏目，下载模版“2022年××公司教育部供需对接就业育人项目申请书”。

第三步：填写资料。根据申报指南中的相关要求填写相关《项目申请书》。 

第四步：提交素材。各高校项目申报人需在2022年11月15日17：00前将相关的《项目申请书》（签字盖章版PDF）发送给东软教育项目联系人邮箱：anning@neuedu.com（高职院校联系人）、shilei@neuedu.com（本科院校联系人）。

如有疑问，请联系项目负责人：

安宁157 5432 7986（高职院校联系人）

石磊138 4209 9256（本科院校联系人）。

供需对接就业育人项目是为了帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才，推动高校人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。东软教育科技集团作为项目支持企业，开展面向行业企业的人才调研，梳理专业人才培养理论与方法，推动人才培养模式的创新，提升教师专业能力、课程标准开发能力、创新能力、科研能力、工程能力。秉持“对接产业、面向岗位、产教融合、双向赋能”的发展理念，搭建校企人才供需的链接器、孵化器以及公共服务平台，为合作院校学生提供共享的仿真或真实工程环境，开展企业顶岗实习实训，提升学生岗位核心技能，促进高质量就业，为区域内企业培养一批行业素养高、应用能力强的数字化人才。

未来，东软教育将继续落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，结合东软在IT领域的产业背景与教育资源上的核心优势，在教育部指导下持续推进供需对接就业育人项目，加强与院校的紧密合作，深化产教融合，与高校开展以提升就业质量为目的的人才培养合作，形成校企人力资源协同创新机制。