2022年广东省技工院校卓越管理者训练营顺利结业

2022年8月20日，由广东人力资源和社会保障厅主办，广东省国防科技技师学院（广东省技工教育师资培训学院）承办，辽宁省人力资源与社会保障厅、东软教育科技集团协办的2022年广东省技工院校卓越管理者训练营顺利结业。本次训练营为期7天，邀请了来自广东省技工院校38位校领导参加培训。

此次训练营分为“技工教育政策与改革发展，粤辽两省技工教育发展交流，校长领导力和变革精神塑造，学校发展规划，校长负责制深化创新，专业建设与教学模式改革，跨界融合访学，经验分享、自主学习与反思”8个模块，共邀请到9位政产学研嘉宾授课，他们分别是（按授课顺序排列）：

▪ 辽宁省就业和人才服务中心职业能力开发培训部部长王新宇，作《辽宁省技工教育发展现状报告》。

▪ 人力资源社会保障部职业能力建设司技工院校管理处处长王飞，作《大力开展工学一体化培养模式改革 推进技工院校内涵发展》主题分享。

▪ 大连东软信息学院副校长李迎秋，作《TOPCARES方法学与改革实践》主题分享，基于大连东软信息学院的发展历程和经验，详细介绍了具有东软特色的TOPCARES一体化人才培养模式。

▪ 华东师范大学职业教育与成人教育研究所所长、博士生导师徐国庆教授，在线作《职业教育发展的关键问题》主题分享，针对拓展学生选择机会、增强教育属性、提升人才培养质量、完善技能人才能力累积认证制度等职业教育核心关注问题进行深度剖析。

▪ 大连职业技术学院（大连开放大学）党委书记、校长杨跃权，作《高等职业院校的治校实践与探索》主题分享，依托实际工作中的治校实践做法，分享了个人治校办学的感悟和体会。

▪ 无锡职业技术学院党委副书记、院长龚方红，作《全面贯彻党组织领导下的校长负责制 引领学校高质量发展》主题分享，深刻解读党组织领导下的校长负责制内涵要义，并就校长负责制的实施要点、实践探索方向进行讲解和指导。

▪ 北京大学心理学硕士、人社部通用素质标准开发专家、新华网产教融合高级顾问王霞，通过“世界咖啡汇谈”的形式，组织参训学员就一体化师资培训、校企合作学校一头热、校长负责制落实如何避免两张皮、学校数字化建设等学员关注热点，进行多轮分组讨论，激发学员交流并倾听不同的观点，收获集体的智慧。

▪ 大连东软信息学院党委副书记、副校长任昊，作《如何将思政教育深度融入教育教学》主题分享，从技工院校思政工作的定位、特殊性以及主要存在的问题等方面，对思政教育深度融入教育教学的实施路径进行阐述。

▪ 杭州技师学院党委副书记、院长邵伟军，作《技工院校高质量发展中一把手作用发挥的实践与思考》主题分享，从新职教法带给技工教育的新思考和技工院校校长领导力与变革精神塑造等方面，与现场参训的学员进行沟通和交流。

此次训练营课程由浅入深，循序渐进，各位授课老师的讲解生动细致，参会的学员们收获满满。8月20日，东软教育科技集团为本次参与培训的各组学员颁发结业证书，充分肯定学员在培训期间做出的努力和成长。

广东作为全国职业技能教育的高地，各技工院校作为技能人才培养的排头兵，如何以产教融合新成果推动立德树人新局面一直是学员们关注的重点，本次训练营，各技工院校校领导前往大连新港通关技工学校、大连枫叶职业技术学院、旅顺博物馆等地点交流访学，参观护理、康养、机器人等各类实训室，重温历史使命，继承革命传统，不断开拓技工教育发展新征程。

东软教育科技集团作为人社部推荐的首批职业技能培训线上平台机构之一，疫情期间为近300所院校、10万名学生提供在线教学支持。未来东软教育科技集团将基于自身产业资源和教育优势，持续为广东省技工院校建设、“三教”改革、产教科融合平台建设、复合型技术技能人才培养模式改革、人才供需精准对接等提供全方位的支持，赋能广东省职业教育高质量发展，打造繁荣共生的、基于平台、数据、人才连接的数字化人才教育服务生态共同体。