慶陽職業技術學院「東數西算」數字素養能力提升高級研修班圓滿結訓

慶陽職業技術學院首期「東數西算」數字素養能力提升高級研修班經過7天的集中培訓，於8月19日下午在大連東軟信息學院圓滿結訓。慶陽職業技術學院黨委副書記、院長張武德，黨委委員、紀委書記權明敏，副院長李建傑，東軟教育科技集團職業教育事業部副總經理孫擴，西北區總經理王俊年、職業教育事業部產品規劃部部長劉存洋、西北區營銷負責人陳長青以及全體參訓學員參加了結訓典禮。典禮由慶陽職業技術學院黨委委員、副院長王婕主持。

此次培訓由孫擴、溫艷冬、田惠怡、王心磊、董文良、張鼎坤、李猛等7位專業領域的資深教師，為參訓學員講授了數智時代職業教育的「變」與「不變」、東軟特色教育教學實踐經驗探究、專業建設策略分析、混合式課程開發思路探究、東軟教育SOVO創新創業教育經驗、創新創業課程教學模式及創新工坊實踐、創業指導能力培訓、達成領導有效性、培育領導場等課程。

7名資深教師內容豐富、形式多樣的教學環節以及對教育教學和管理的前沿思考、獨到見解，給參訓學員帶來了心智的啟迪、思想的熏陶和美好的享受，讓參訓學員感觸頗深，受益匪淺。

結業典禮在東軟教育科技集團總部舉辦。張武德院長、孫擴副總經理為全體學員頒發了結業證書。

徐英萍老師作為教師代表發言。她表示通過這次培訓學習，作為專業教師，在今後的教學工作中將從五點推進職業教育改革：一、亟待轉變教育教學觀念；二、持續學習並創新教育教學方法；三、創新創業教育融入課程；四、「教」和「育」必須兩不誤；五、建設在線課程資源。

白陽老師作為管理幹部代表發言。他表示，東軟教育科技集團秉持「教育創造學生價值」的辦學理念，創建獨特的TOPCARES教育方法學，成為了混合式教育的先行者，值得我們認真去學習和鑽研，提升自身的教育教學能力水平和管理方式方法。作為管理幹部，服務學院建設發展、服務學生健康成長是我們的重要職責。在今後的工作中，將按照學院領導幹部作風要求，在各項工作中堅持做到「講規矩，守紀律；親自干，領著干；回應師生訴求，關注師生關切」，時刻展現出昂揚向上、激情澎湃的精神風貌，肩負使命，努力工作。

權明敏書記在總結此次培訓時提出三點：一是培訓層次高；二是培訓針對性強；三是培訓效果好。並就參訓學員如何更好地錘鍊自己、提升自己，提三點希望和要求：一是要勤奮好學，不斷提高自身綜合素質。面對職業教育的大好發展前景，努力成為一名學習型、知識型的好乾部，成為「眼界寬、思路寬、胸襟寬」的好教師；二是要學以致用，努力開創跨越發展新局面。希望參訓學員充分運用所學的新知識、新理論，緊密結合工作實際，謀划發展的新思路、新舉措；三是要開闊視野，改善教育教學思維方式。要將學到的教育教學實踐經驗、管理運行先進理念和方法，運用到提升專業素養和能力水平上，以此推動「東數西算」戰略項目在慶陽有效實施。

孫擴副總經理在講話中提到，感謝慶陽職業技術學院領導對東軟教育科技集團的信任，希望通過此次培訓雙方能增進了解，建立深厚的友誼。他對各位參訓學員表達了敬意，各位參訓學員放棄暑假休息時間，參加數字素養能力提升高級研修班培訓，充分反映了對職業教育的責任感和使命感。他希望未來東軟教育能與慶陽職業技術學院進行更加深入的合作，通過數字技術與職業教育的結合，催生新理念、新方法，更快地推動數字產業學院的落地。

張武德院長講話時指出，目前職業教育正處在重要的機遇期和發展的黃金期，機遇與挑戰並存。他強調首期研修班圓滿結束了，這既是一個終點，更是一個新的起點：一是互育共培，打開校企合作新局面。此次培訓標誌著校企雙方產教融合、共建共享、互育共培、深度合作實現了良好開局。希望藉此機會加深雙方校企合作，落地生根，開花結果。二是群策群力，增強學院團隊凝聚力。此次活動中，參訓教師發揮團隊力量，共同研究、集思廣益、群策群力、高質量完成各項任務，對增進學院管理層團隊凝聚力、加強成員之間的溝通與交流起到了良好的促進效果，為大家同心聚力打下了良好的基礎。三是思維碰撞，開闊職業教育新視野。參訓學員及時轉變角色，認真研學東軟特色教育教學實踐經驗和先進的管理運行理念、方式，提高了學院管理幹部和專業課教師對職業教育相關政策、產業行業發展的認知，強化了管理幹部的工作能力和整體素質，提升了「東數西算」項目落地保障能力，推動「東數西算」戰略項目在西部的有效實施。

最後，王婕副院長希望大家返校后認真貫徹落實，並以本次培訓學習為新的起點、新的動力，在各自的工作崗位上努力作為，積極鑽研，開拓創新，再攀高峰，創造出更加優異的成績，以實際行動為學院建設發展做出更大的貢獻。

首期「東數西算」數字素養能力提升高級研修班的成功舉辦將助力慶陽職業技術學院參訓學員，以更加飽滿的學習熱情、更加紮實的工作作風、更加良好的精神風貌，搶抓數字經濟機遇，迎接挑戰，銳意進取，奮發有為，為推動慶陽職業技術學院高質量發展作出積極貢獻，從而賦能職業教育大發展。