传承与创新｜Neuedu核心理念与大家见面啦！

传承东北大学和东软产教融合的DNA，架设高校人才培养与IT行业需求之间的桥梁；

赓续东软事业的孕育者和奠基人——李华天教授心系学生、潜心治学、育能举贤、笃行奋进的爱国情怀、理想信念与精神品格；

东软教育在二十余年发展与成长历程中，始终坚持创新融合、特色办学、敢为人先、开拓进取，积淀形成了知行合一的特色文化体系。

东软创始人、东软教育科技集团董事长刘积仁博士曾经说过：“文化就像水，没有固定的形状，十分的柔软，建立企业文化就像将水汇聚起来那样，天下最刚强的东西也挡不住它的力量。”“企业文化与企业生产力有着直接的关系已经成为不争的事实。因沟通、信任、资源的共享、激情等非生产要素对企业利润的影响比有形的资产影响的更长远，尽管它们没有被表现在我们的资产负债表中，但是却实实在在地反应在我们的成本和利润中。”“我理解企业的文化应该是简单的文化，务实和美的文化。没有美，大家不会追求；没有简单，就不容易理解；没有务实，文化就不会变成生产力。”

东软教育科技集团执行董事、CEO、总裁温涛博士也多次强调文化的重要性，他说“论资本实力我们不是最强的，论人才我们也不是一流的，那么我们靠什么来保持我们的战斗力，并稳固发展我们的事业？答案只有一个，继续保持团结、坦诚、进取的团队文化，文化致胜”。同时他也表示“开放的姿态、宽容的气度、接纳的胸襟、创新的意识、进取的精神都是我们本身应具有的内涵和文化。要提高全体员工的文化自觉和文化自信。”

为进一步做好文化的传承与创新，我们从精神文化、制度文化、行为文化、环境文化四个层面对东软教育科技集团的文化体系进行了系统梳理，以我们的文化基因、文化理念、行为方式、文化实践、文化故事五个章节形成了《文化手册》。本文重点从文化理念上摘取重点内容供全体东软教育人学习了解，在核心价值观引领下，进一步凝聚发展共识，实现全员的文化共鸣、同频共振，推动东软教育事业高质量发展。

不忘初心，持续不断地改革和创新，是支撑东软教育快速发展及竞争力提升的重要引擎。在东软教育二十余年发展与成长历程中，创新积淀了许多特色的文化实践，留下了许多感人的文化故事。在这些文化实践和文化故事里，记录着我们曾经奋斗的日子和激情燃烧的岁月。

回首过去

从0到1  源于东大，始于东软

从1到3  三地布局，特色发展

从3到N  科技赋能，拓展两翼

展望未来

东软教育将继续秉持“科技赋能智慧教育 教育创造学生价值”的使命，围绕立德树人根本任务，践行“创新 融合 进取 责任 诚信”的核心价值观，尊重并鼓励员工的价值创造，紧抓中国数字化浪潮的发展契机，携同合作伙伴，以更高的办学质量、更先进的教育产品和服务，持续为学习者及合作伙伴赋能，助力行业转型升级和数字经济的高质量创新发展，致力于成为中国数字化人才教育服务引领者。